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“00后”助高校毕业生搭上“就业快车”

编辑:生活网      来源:生活网      就业   高校   毕业   浙江   协会

2023-07-25 14:10:51 

中新网杭州7月22日电(张玉环)刚刚从浙江工商大学毕业的陈培峰,今年暑假正在寻找一份兼职工作。 但这位“00后”很快发现自己接触到的全职工作更多,弹性工作更少。 面对庞大而复杂的就业信息生活网资讯,如何精准筛选并匹配最适合自己的职位? 后来,她听同学说,杭州的商业综合体里有几个“商圈站”,可以一对一帮助毕业生找工作,于是她立即去咨询。

就业是民生之本,社会组织在帮助高校毕业生就业、参与治理方面具有得天独厚的优势。 2022年,民政部等多部门印发《关于推动社会组织进一步协助高校毕业生等群体就业工作的通知》,积极引导社会组织挖掘就业需求,优化就业服务,加强就业援助,为高校毕业生就业贡献力量。

近日,记者跟随中央、民政部媒体采访采集“聚焦社会组织新风,传递社会组织正能量”新闻活动,感受社会组织如何精准发力,助力高校毕业生搭上“就业快车”。

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“商圈站”站长张欣怡(前)向陈培峰(后)介绍招聘信息 张玉环 摄

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“从你的情况来看,我建议你尝试一下这些猫咪咖啡馆和甜品店,这些工作场所环境好,压力相对较小,更符合你的兴趣。” 张歆艺是“商圈站”的站长。

“大学生在进入社会之前面临着海量的信息,作为中介,我们首先要保证双方的信息都是真实的。其次,我们也尽力教他们面试技巧,帮助他们更好地满足求职要求。现在我几乎每天都会收到十多个求职者。” 张歆艺说道。

“商圈站”是求职平台“求职”打造的线下服务场景。 “求职”创始人陈鸿飞表示,作为浙江省人力资源服务协会理事单位,其主商圈求职场景采用线上线下相结合的模式。 一方面,与商圈企业广泛合作,提供真实、实时的就业岗位。

“我们总结了当前大学毕业生就业前面临的一些挑战,包括信息不对称、有知识无技能等,我们推出的相应措施就是为了解决这些问题。” 浙江省人力资源服务协会会长袁忠伟说。

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求职平台“求职”上的业务数据大屏 张玉环 摄

他介绍,除了“求职”之​​外,浙江省人力资源服务协会还面向社会,开展劳动法实践讲座等一系列活动,提供全方位服务。 协会打造了政府、高校、企业、人力资源服务机构“四方联动”的行业人才培养模式。 还将服务下沉到县,结合各县特色产业设立产业学院。

浙江省民政厅党组副书记、副厅长蒋宇介绍,作为社会组织发展大省,今年以来,浙江省共动员引导社会组织吸纳高校毕业生4200余人,为高校毕业生释放就业实习岗位6400余个,开展各类就业服务活动1170余个,推动会员单位为高校毕业生释放就业岗位6.8万余个。

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在此过程中,浙江不断加强学校、企业、社会的合作,引导全省社会组织积极与高校就业指导机构对接,拓展毕业生就业新渠道。

“00后”方星宇是浙江建设职业技术学院大二学生。 今年暑假,她被学校推荐到浙江省建筑装饰行业协会劳模工匠创新实验室进行实习。 “这里有很多行业前辈来指导我们,同时我们校内课程的内容随着行业的实际发展不断更新,这将使我们能够更好地适应未来的行业变化。” 方星宇说道。

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浙江省建筑装饰行业协会启动“名师带徒弟”签约活动 张玉环 摄

浙江省建筑装饰行业协会会长贾华勤表示,协会与浙江建筑职业技术学院签署了关于高校毕业生人才培养的战略协议。 打造“1+1+X”产教融合体系,通过“一班二师、一生二导师”的教学模式,以“带教带教”的形式帮助学生磨练能力、促进就业。

“产教融合社区合作的方向是对的,我们要真正把学生放在第一位,与社会组织合作更加紧密。” 浙江建筑职业技术学院校长何辉表示,通过与浙江省建筑装饰行业协会的密切合作,学校可以更好地培养具有实践能力的优秀学生,也可以为学生提供更多的实践机会,帮助他们更快融入社会。

除了加强校企社会协作外,浙江还鼓励社会组织立足专业优势,挖掘潜力,整合资源,开发就业需求,帮助高校毕业生就业。

今年以来,杭州通过创新创业社会组织发布高校毕业生招聘岗位8275个,提供就业见习岗位574个。

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其中,为提高大学生就业创业能力,杭州市创业发展促进会联合浙江大学创新创业学院等单位推出“求真强鹰实践成长计划”和“猎鹰计划”,邀请世界500强、中国民营企业500强等知名企业董事长、企业家担任实习导师。

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杭州市创业发展促进会相关负责人介绍名企导师情况。 张玉环 摄

枝江七彩云社区学院院长、创业导师代表杨攀表示,“我想告诉毕业生,就业不是找好工作,而是找到适合自己的工作。社会各界特别是社会组织的引导非常重要。”

为进一步引导挖掘潜在就业岗位,浙江进一步完善了社会组织承担政府转移职能和购买服务的推荐目录和福利彩票公益基金资助社会组织公益项目,引导社会组织根据承接服务的需要开发更多的公共服务岗位。

据初步统计,2023年上半年,全国社会组织共公布高校毕业生招聘岗位约16.5万个,实际招聘高校毕业生7.3万余人,设立就业见习岗位约10万个,实际招聘高校毕业生就业见习岗位5.7万余人,开展各类就业服务活动2.5万余个,推动会员单位近10万个释放高校毕业生招聘岗位68万个。 (超过)

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