由于她已超过年龄，公司拒绝录用她，她只好“冒名”到环卫公司工作了两年。 不幸的是，她在工作时遭遇车祸身亡。 陕西明堂环卫公司拒绝赔偿，称“公司没有这样的人，她可以去法院起诉判决”。
超龄、借用他人身份证“冒充”工作
9月19日，王先生告诉华商报大风报记者，2021年，他的母亲肖女士从咸阳滨州市来到西安打工。 当她加入陕西明堂环卫有限公司时，母亲因为她已经超过了年龄限制，借用了年龄限制。 小耿XX凭身份证办理入境手续。
不幸的是，4月22日早上6点左右，王先生的母亲在上班时因车祸去世。 王先生表示，事故发生后，公司没有给出解释，也从未主动联系过他们。 期间，他们在处理交通事故时多次上门，环卫公司指定了韩某律师与他们谈话。 韩提出必须出示事故证明才可以说话。
肇事者被发现负有责任
死者过马路是为了承担责任
王先生称，拿到事故证明后，他们再次联系环卫公司，但对方多次踢球。
王先生提供的交通事故证明显示：4月22日6时43分左右，吴某某驾驶一辆陕西吉利牌小型普通客车，沿某大道辅路由北向南行驶至该路口以南300米处。区民政局. 陈某某驾驶陕西别克小型普通客车时，在躲避同方向从东向西过马路的保洁员肖某某时与其相撞并摔倒在地。 赵某某驾驶的陕西车相撞，吴某某驾车压倒小某某后逃逸，造成交通事故生活网消息，小某某当场死亡。
吴某某驾驶时未观察、操作不当，未与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离，并驾车逃离现场，是造成事故的罪魁祸首。
陈某某开车时遇到行人过马路应让路； 小XX应步行穿过高速公路，确认安全后通过。 双方均对此次事故负有次要责任。 赵某某违章停车与事故没有因果关系，不承担事故责任。
王先生提供的道路交通事故证明显示，肖女士因交通事故死亡，承担不应有的责任。
因为“冒充”问题
用人单位建议提起诉讼维权
王先生多次前往母亲工作的环卫公司。 该公司表示，他们单位没有小XX这样的人。 肖女士的家人尚未得到明堂环卫公司的任何补偿。
王先生说，环卫公司现在不承认他母亲是公司员工，让他的家人向法院上诉。 王先生称，其母亲确实利用耿某某去应聘，也利用耿某某办理保险、领取工资。 然而，她的母亲确实在这家公司工作。 他手里拿着工作照片，还有同事们的证书。 。
王先生表示，老年人打工不容易。 他了解到，环卫公司里还有像他母亲这样的工人，过了年岁还在工作。 自从他母亲出事后，据说公司解雇了很多老人。
9月19日，华商报大风报记者联系上涉事环卫公司党内负责人。 她表示，目前此事正在由公司法务人员处理，不方便介绍。 随后，该公司法务人员韩某致电记者。 针对肖女士儿子举报称其母亲从事环卫工作，且有同事和工作照片为证，为何无法澄清肖女士的实际就业问题，韩表示。 经查，该公司仅有“耿某某”的劳动合同和保险，并无员工“肖某某”。 如果肖女士的家人不同意，可以向法院提起诉讼。
王先生说，虽然他的母亲是假名，但她实际上是一名进城务工的农民，并因工作而丢了性命。 公司居然说没有这个人。 这不是谎言吗？
律师：法律没有规定工作权受年龄限制
如果你已经62岁以上，冒充他人上班，受伤或受伤，你该如何维护自己的权益？
北京康达（西安）律师事务所律师冉勤表示，宪法赋予中国公民劳动的权利和义务，法律没有规定劳动权受年龄限制。 即使达到法定退休年龄，你仍然有工作权利，但享受工作权利和与用人单位建立劳动关系是两件不同的事情，具体需要根据就业情况而定。
劳动者加入用人单位时已达到法定退休年龄的，一般会视为双方建立了劳动关系。 职工入职时未达到法定退休年龄，用人单位是否可以以职工已达到法定退休年龄为由解除与职工的劳动关系？ 理论界和实践界一直存在争议。 人力资源和社会保障部认为，只要劳动者达到退休年龄，就不再符合劳动法律法规规定的主体资格，不具备建立劳动关系的条件，无论是否享受养老保险福利或领取养老金。 即人力资源和社会保障部优先考虑年龄。 标准。 最高院赞成享受养老保险待遇的标准，即判断劳动关系是否终止，应当进一步审查劳动者是否享受养老保险待遇。
劳动者借用他人身份证与用人单位签订劳动合同，涉嫌诈骗，有过错。 根据劳动合同法第二十六条规定，双方订立的劳动合同无效。 但如果用人单位明知他超龄的事实并帮他出“主意”，用人单位也有过错。
如果肖女士参加工作时尚未达到退休年龄，借用他人身份证不影响双方实际劳动关系的认定。 因工死亡被认定为工死亡的，用人单位应当依法承担工死亡责任。
如果肖女士加入公司时已达到退休年龄，则已依法与公司建立劳动关系。 肖女士的亲属可以选择主张单位承担人身伤害赔偿一般责任。 司法机关一般会根据双方过错的比例来承担双方的责任。 另外，肖女士的亲属也可以参考《最高人民法院行政法庭关于农民工因工伤超过法定退休年龄是否适用请示的批复》和《最高人民法院行政法庭关于退休人员关系和《关于单位之间是否存在劳动关系以及工伤工伤是否适用问题的答复》的意见，主张单位承担工伤责任相关伤害赔偿。
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