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学者建议：各地应多学学淄博和哈尔滨，街头摊贩经济不容轻视
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劳动者离职后向公司索要提成和绩效，公司以管理规定为由暂不发放提成，并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。日前
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青年失业率上升，受伤的究竟是谁？
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我是一名资深的新闻编辑，负责报道国内外的热点新闻。今天我要和大家分享一种非常有趣的经验——朝鲜新闻联播搞笑音译。作为一个新闻编辑，每天都要看很多新闻
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62岁农妇因超龄借身份证当环卫工，被撞亡后公司拒赔：没有这名员工
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一些企业带薪年休假“不让休不敢休不能休”专家认为落实带薪年休假制度需加大违法成本 □本报记者 赵晨熙 孩子想去草原玩的这一愿望直到开学也未能实现，原
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男55岁女44岁不得续聘？医院内部办法岂能大于劳动法
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中新网北京9月2日电(韦香惠)近日，陕西旬阳市人民医院《聘用人员管理办法》引发热议。该办法规定，已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁
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解决就业新思路：以创业带动就业
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中国的失业率是怎样统计的？接下来该如何优化？
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当AI开始与人类“抢饭碗”，需要更灵活的人口政策
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本应续签劳动合同，为规避缴纳社保，假借他人名义签订劳务协议“借身份”上岗期间猝死，公司能否认劳动关系吗？法院认为，是否存在实际用工的事实，是认定劳动关
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新业态劳动者过劳之痛：持续工作20天，最长一天在线20小时后，网约车司机猝死
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男子因“长胖20斤”被拒绝录用？公司：他简历造假，维权不当
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有违《反垄断法》精神，国家市场监督管理总局约谈四家生猪养殖企业
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女子收到录用通知书后辞职，却遭新东家反悔，获赔2万元
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“实习工资每月300元。”近日，广西南宁某公司发布的一则实习生招聘通知引发关注。有评论称：“一天给10元，吃饭都不够。”眼下正值暑假，不少在校
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员工“投资参股”，与用人单位签订合作协议，双方之间是劳动关系还是合作关系?前不久，江苏省镇江市中级人民法院公布的一起劳动人事争议典型案例引起广泛关注
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本报讯(记者叶小钟 通讯员黄细英)近日，广东省人社厅、省财政厅、国家税务总局广东省税务局联合发布《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(征求
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孙立平：世界工厂对中国意味着什么？知道了这3件事情你就明白了
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“这么缺德，小心遭报应”！员工在朋友圈吐槽被解雇，要求公司给16万，法院判了
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公司招聘员工要求不吃肉称“杀生残忍”，当地人力资源局回应
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花数百万出国读名校的女生，我不建议你回国后做全职太太
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31省份最低工资标准出炉，月薪不到这个数，违法！
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月薪过万员工拒绝调岗被开除，向公司索赔235万合法吗？
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